Les Papillons Blancs de la Colline
Les Papillons Blancs de la Colline
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 41 travailleurs en situation de handicap.
Il est situé dans la ville de Le Plessis-Robinson (Hauts-de-Seine) et propose les services suivant : Impression numérique, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Conditionnement, colisage, Mise sous film, Remplissage, ensachage, flaconnage, Saisie informatique, Stockage et préparation de commande, Mise sous pli, mailing, routage, Assemblage d’articles et sous-ensembles, kitting, Reprographie, Brochage, encartage, façonnage, Numérisation, Tri et destruction de documents.
Parc Technologique 20, avenue Edouard Herriot – Bâtiment Copernic 92350 LE PLESSIS ROBINSON
Tél. : 01 46 31 43 55
Fax : 01 46 30 47 82
Issu d’une section créée en 1977 au sein de l’IME par l’Association les Papillons Blancs de Saint-Cloud afin d’offrir une activité professionnelle aux jeunes adultes handicapés mentaux, le CAT s’installe en 1980 à Meudon. Il obtient un premier agrément pour 45 travailleurs. Sa capacité d’accueil s’accroît ensuite à la faveur d’extensions successives (5 places en 1984, 10 en 1987) puis par la création d’une annexe (1989) d’abord située sur Meudon puis au Plessis Robinson afin d’y accueillir des adultes handicapés mentaux et souffrant de troubles de la personnalité. Le « CAT de Meudon » va ensuite se scinder en 2 structures physiquement distinctes mais rattachées à la même direction (2004). La structure principale prend le nom d’ESAT d’Alembert à Meudon (65 places) et l’annexe s’accroît pour devenir l’ESAT de Copernic au Plessis Robinson (il passe de 16 à 41 places). Celui-ci est créé pour répondre à un besoin départemental accru de prise en charge de personnes ayant un handicap psychique.
L’ESAT Copernic est une structure qui accueille les personnes orientées par la MDPH en raison de leur incapacité momentanée ou durable à travailler dans le milieu ordinaire. Sa mission consiste, d’une part, à leur offrir une insertion professionnelle et sociale par le biais d’activités diverses à caractère professionnel et, d’autre part, à leur assurer un soutien médico-social ou psycho-éducatif afin de favoriser leur épanouissement personnel et social. Ainsi, tout en étant juridiquement un établissement médico-social, l’ESAT Copernic est simultanément une structure de mise au travail organisée sous la forme d’une entreprise et une structure de soutien.
Sa double finalité est définie par la circulaire 60 AS :
FAIRE ACCEDER,
grâce à une structure et des conditions de travail aménagées, à une vie sociale et professionnelle des personnes handicapées momentanément ou durablement, incapables d’exercer une activité professionnelle dans le secteur ordinaire de production
PERMETTRE
à celles d’entre ces personnes qui ont, par la suite, manifesté des capacités suffisantes, de quitter le centre et d’accéder au milieu ordinaire de travail.
La loi 2005-105 a fait évoluer l’appellation de CAT vers celle d’Établissement et Service d’Aide par le Travail (ESAT) tout en réaffirmant son caractère médico-social. Les personnes orientées vers cet établissement ont donc un statut d’usager et non de salarié.
L’ESAT Copernic accueille 41 usagers qui présentent une diversité d’ancienneté, de parcours et de handicap :
La moyenne d’âge est de 43,5 ans (allant de 25 à 59 ans)
Directeur : Alban ROUSSEL Directeur Adjoint : Olivier GODFROID Chef d’atelier : Guy Humeau
